工資都是提成怎么繳納公積金?

2018-11-27 16:32 來源:網友分享
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住房公積金是一項隱性福利,為什么這樣說呢,因為它的個人繳存和單位繳存比例是一樣的,就等于你繳納多少,單位又補助了你多少。計提時我們通常以工資計算金額,如果工資都是提成怎么繳納公積金呢?詳情可見下文。

工資都是提成怎么繳納公積金?

答:住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。

根據上文,首先明確第一點,銷售的提成也是算在工資里頭。

關于工資總額組成的規定

第六條 計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括:

(一)實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資;

(二)按工作任務包干方法支付給個人的工資;

(三)按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。

住房公積金的工資指的是上一年該職工的月平均工資,這個是按工資總額算,所以,銷售提成也可以計算繳納公積金。

工資都是提成怎么繳納公積金?

住房公積金的繳存比例是怎么規定的?

住房公積金繳納比例,個人和公司是一樣的。住建部規定個人和單位繳費比例均不低于5%、不高于12%,且公司繳費比例不低于個人繳費比例。

具體繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個數據,一是繳存基數(一般指基本工資),二是繳存比例(一個百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%為單位來累進);

繳存比例分單位比例和個人比例,公司的比例是全單位統一的,個人比例一般與公司的比例相同,但也可以個別人申請調高些,但不能低于公司的比例數;

比如你的基本工資(繳存基數)為2000,公司及個人的繳存比例都是10%,不考慮社保個稅什么的話,那每個月,你領到手的工資就只有1800,有10%是在發工資前繳存到了你的公積金帳戶里,而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶,所以你實際上的收入是2200,但可以自由支配的錢就只有1800,公積金里的400元要因為買樓或租房等原因才能申請出來用。

工資都是提成怎么繳納公積金?通過閱讀上文我們知道,銷售提成也是工資總額的組成部分,可以計提公積金,關系切身利益的規定一定要記清楚哦。會計學堂還有更多相關資訊,快來小窗專業老師索取吧。

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