職工福利費屬于職工薪酬嗎

答：職工福利費屬于職工薪酬，要通過”應(yīng)付職工薪酬－福利費“科目進行核算。

企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：

（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

（二）企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等人工費用。

（三）職工困難補助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。

（四）離退休人員統(tǒng)籌外費用，包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。

福利費用如何進行賬務(wù)處理

借記管理費用（或銷售費用、在建工程等），貸記應(yīng)付職工薪酬。

計提時的分錄為：

借：管理費用/在建工程等

貸：應(yīng)付職工薪酬

下列不屬于職工福利費的開支：

1，退休職工的費用

2，被辭退職工的補償金

3，職工勞動保護費

4，職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補助

5，職工的學習費

6，職工的伙食補助費(包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助)

本文詳細介紹了職工福利費屬于職工薪酬嗎，也介紹了福利費用如何進行賬務(wù)處理。作為一名企業(yè)的財務(wù)人員，一定要明白，職工福利費是可以計入職工薪酬的。計入職工薪酬的時候是計入應(yīng)付職工薪酬科目的。如果頭你不是很明白，咨詢一下會計學堂在線老師吧。

房產(chǎn)稅可以計入成本嗎？

導(dǎo)讀：大家在購買房子的時候都知道，不僅交購買房子的錢，還要交相關(guān)的房產(chǎn)稅。房產(chǎn)稅的計算然而并沒有我們想象那么簡單，還是比較復(fù)雜的。房產(chǎn)稅可以計入成本嗎？關(guān)于這個問題的答案，會計學堂小編在下文中整理了相關(guān)的內(nèi)容，大家一起來了解一下吧。

房產(chǎn)稅可以計入成本嗎？

不計入，因為房產(chǎn)稅計入“管理費用”科目，而經(jīng)營費用（銷售費用）、管理費用、財務(wù)費用屬于期間費用，直接計入當期損益，不計入主營業(yè)務(wù)成本。

房產(chǎn)稅在那個會計科目上核算？

企業(yè)應(yīng)在會計上設(shè)置“應(yīng)交稅金－應(yīng)交房產(chǎn)稅”科目進行核算。該科目貸方反映按規(guī)定計算應(yīng)繳的房產(chǎn)稅數(shù)額，借方反映實際繳納的房產(chǎn)稅數(shù)額；若有貸方余額，表示企業(yè)欠繳或需補繳的房產(chǎn)稅款，若有借方余額，表示企業(yè)實際多繳納的房產(chǎn)稅的稅款。

按照我國現(xiàn)行的會計準則的制度，房產(chǎn)稅可以不計入成本的，有關(guān)的房地產(chǎn)稅的核算內(nèi)容也在上文中給大家整理出來了。相信大家看完本文已經(jīng)對有關(guān)的內(nèi)容都有所了解了，那么小編關(guān)于問題“房產(chǎn)稅可以計入成本嗎？”就介紹到這里。如果還需要更多的財會知識，歡迎持續(xù)關(guān)注會計學堂，多位有經(jīng)驗的老會計在線為大家解疑答惑。