工會(huì)發(fā)放員工福利費(fèi)用交個(gè)人稅嗎?

2019-04-04 17:11 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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企業(yè)只有在成立了企業(yè)工會(huì)的時(shí)候才需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),工費(fèi)經(jīng)費(fèi)不是所有的企業(yè)都需要上交的,這個(gè)我們需要搞清楚。之后工會(huì)發(fā)放員工福利費(fèi)用交個(gè)人稅嗎?解決這個(gè)問(wèn)題起來(lái)也會(huì)順利很多。

會(huì)發(fā)放員工福利費(fèi)用交個(gè)人稅嗎?

答:企業(yè)工會(huì)組織于逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品?以及會(huì)員本人過(guò)生日的慰問(wèn)。員工收到的慰問(wèn)福利應(yīng)該并入當(dāng)月“工資薪金”所得計(jì)征個(gè)人所得稅。

1、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1998]155號(hào)文)規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍,應(yīng)當(dāng)并入納稅人的“工資、薪金”所得計(jì)征個(gè)人所得稅:

(一)從超出國(guó)家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

(二)從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

(三)單位為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。

2、《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條稅法第二條所說(shuō)的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍:

(一)工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

工會(huì)發(fā)放員工福利費(fèi)用交個(gè)人稅嗎?

工會(huì)發(fā)放的職工福利有哪些?

一,逢年過(guò)節(jié)的慰問(wèn)品,比如春節(jié),清明節(jié),勞動(dòng)節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),國(guó)慶節(jié)等,工會(huì)可以適當(dāng)?shù)陌l(fā)放職工福利,每個(gè)職工發(fā)放慰問(wèn)品的年總額不超過(guò)1500元,可以采取實(shí)物發(fā)放,或者是提貨單等便捷方式實(shí)施,不可以發(fā)放現(xiàn)金,購(gòu)物卡和代金卷。

二,職工生日,生日慰問(wèn)可以發(fā)放不超過(guò)300元的生日蛋糕等失誤慰問(wèn)品,也可以發(fā)放制定蛋糕店的蛋糕卷。

三,結(jié)婚生育,符合國(guó)家規(guī)定的結(jié)婚生育,可以給予不超過(guò)500元的慰問(wèn)品或者是慰問(wèn)金。

四,退休離崗慰問(wèn),職工退休離崗,可以一次性發(fā)放不超過(guò)500元的紀(jì)念品。

根據(jù)上文內(nèi)容解答,工會(huì)發(fā)放員工福利費(fèi)用交個(gè)人稅嗎?根據(jù)具體的問(wèn)題來(lái)看的話,需要繳納個(gè)稅,具體的繳納金額比例需要企業(yè)自身來(lái)決定的。

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