獎酬金能按工資薪金標準來繳個稅嗎?

答：《工資總額使用手冊》（以下簡稱《手冊》），由勞動行政部門和人民銀行核發，是企業從銀行提取工資性現金的唯一憑證，無論何種企業都必須使用《手冊》提取工資性現金。否則，將給予相應的經濟處罰。但是企業是否使用《手冊》發放工資，與個人所得稅的計算并沒有關系，所以對于企業聘用的人員發放的工資，仍應該按照“工資、薪金”所得來繳納個人所得稅。

根據《國家稅務總局關于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）文件的規定，對于離退休人員再任職取得的工資收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。

對于退休人員再任職的判斷標準，根據《國家稅務總局關于離退休人員再任職界定問題的批復》（國稅函〔2006〕526號），應該是看是否同時符合下列條件：1、受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協議），存在長期或連續的雇用與被雇用關系；2、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；3、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；4、受雇人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。

公司按照科委所定比例提取的獎酬金，屬于是企業實際發放的獎酬金的，稅務機關可以按照個人取得“工資、薪金”來計算個人所得稅。

高新技術企業的優勢是什么？

答：促進企業科技轉型

創新是企業發展的根本動力，高新技術企業認定政策是一項引導政策，目的是引導企業調整產業結構，走自主創新、持續創新的發展道路，激發企業自主創新的熱情，提高科技創新能力。

提升企業品牌形象

說明負責人具備較強的創新意識、較高的市場開拓能力和經營管理水平。說明企業是國家重點支持的具有高成長性的企業，具有較好的潛在經濟效益。

享受稅收減免優惠政策

經認定的高新技術企業，可執行15%(認定前25%)的優惠稅率，稅率降低10個點，稅額減少40%。

提高企業市場價值

證明企業在本領域中具有較強的技術創新能力、高端技術開發能力，有利于企業開拓國內外市場;是企業投標時的重要條件。

提高企業資本價值

高新技術企業是吸引地方政府、行業組織對企業實施優惠政策和資金扶持的重要條件，也更具有吸引風險投資機構和金融機構的實力，從而推動企業快速投入到產業化經營中去。

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