給員工發(fā)放獎勵如何做會計核算合適？

答：小編認為，對于給職工的獎勵，應(yīng)該計入“應(yīng)付職工薪酬”科目。

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出” 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

計提時：

借：管理費用-工資

貸：應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放時

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：應(yīng)交稅費-個人所得稅

現(xiàn)金/銀行存款

如果本月發(fā)放的獎金+工資，超過了個所稅扣除標準，就應(yīng)該納個所稅了。

發(fā)放時，

借：管理費用-福利費

貸：庫存現(xiàn)金

如果某人的獎金+工資超過個所稅扣除標準的話，應(yīng)計提該員工的應(yīng)交個人所得稅：

借：其他應(yīng)收款-代扣代繳個人所得稅（XX員工）

貸：應(yīng)交稅金-應(yīng)交個所稅

結(jié)轉(zhuǎn)時，借：本年利潤

貸：管理費用-福利費

下個月再發(fā)工資的時候，應(yīng)該向該員工扣除掉上個月已經(jīng)代扣代繳的個所稅：

借：應(yīng)付職工薪酬 貸：庫存現(xiàn)金

其他應(yīng)收款-代扣代繳個人所得稅（XX員工）

看完了會計學(xué)堂的上述分析，對于給員工發(fā)放獎勵的會計核算，您現(xiàn)在清楚了具體的做法了沒？更多會計方面的干貨，趕緊微信關(guān)注“會計情報局”吧。