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員工工資負數(shù)錢交回財務怎么記賬?
這個問題從賬面上直接處理就可以了,分配工資費用時候,根據(jù)其用途,仍按照一般處理進行:
借:營業(yè)費用等
貸:應付工資
相應根據(jù)工資標準,按照總額提取相關福利費、工會經(jīng)費等.然后沖賬:
借:應付工資
貸:其他應收款
工資表上的負數(shù)其實和其他應收款余額相對應.另外你在做工資表時應該將應發(fā)工資和預付工資分清楚,作為沖賬的依據(jù).
相關案例分析:
問一:張三基本工資500、崗位工資500、全勤工資200、其他應發(fā)工資50這合計就是1250,還有公司為他承擔的五險一金總共是601,并且他個人承擔的保險合計是286,另外公司還給他考勤扣款是1017.54,最后一算他的工資表中的實發(fā)數(shù)是-53.54,他的這筆分錄如何做?
答:計提時
借:管理(銷售)費用--工資 232.46 (1250-1017.54=232.46)
貸:應付職工薪酬--工資232.46 (1250-1017.54=232.46)
發(fā)放時
借:應付職工薪酬--工資232.46
其他應收款--張三 53.54
貸:其他應收款--代付保險 286
問二:一個員工的工資為875元,扣款扣掉了他833元以及社保194元,結果他的工資為-125元,并且這125元不可能收回來了,那計提工資的分錄應該怎么寫呢,以及發(fā)放工資時分錄應該怎么寫呢?
答:按你所說他的工資應為902元.
計提 借:營業(yè)費用 902
貸:應付職工薪酬 902
扣款時 借:應付職工薪酬 833
貸:營業(yè)外收入 833
按你說法這194應該是公司替他付了
扣保險 借:應付職工薪酬 69
營業(yè)外支出 125
貸:其他應付款 194
交保險時 借:其他應付款 194
貸:銀行存款 194
員工工資負數(shù)錢交回財務怎么記賬?這樣的情況畢竟不是好現(xiàn)象,小編也不希望朋友們今后遇到相關事件.了解更多詳情,敬請進入會計學堂官網(wǎng)查閱喲!
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