計提和實付社保差額如何調(diào)整？

一、可以按照本月計提時將多計提的沖回，少計提的補提。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。

計提工資與實際發(fā)放工資的差額處理：

一、計提的工資和實際發(fā)的工資有差異到時候，可以補提或沖回。這個調(diào)整，可以在下次計提工資時，一并調(diào)整。

計提時其相關(guān)分錄可以做：

借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用等科目）---工資

貸：應(yīng)付職工薪酬

二、如果計提多了年底時可以按原會計分錄做紅數(shù)沖銷的。

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