內(nèi)含報(bào)酬率的計(jì)算公式是什么？

首先明確內(nèi)含報(bào)酬率是是投資方案凈現(xiàn)值為零的折現(xiàn)率。主要有兩種計(jì)算方法：

（1）年金法：根據(jù)年凈現(xiàn)值系數(shù)進(jìn)行計(jì)算。但是只有滿足一定條件才可以利用年金法：資金是一次性投入、每年凈現(xiàn)金流入相等（符合年金的定義）。計(jì)算方法：

a、期初的現(xiàn)金流出=每年現(xiàn)金流入*年金現(xiàn)值系數(shù)，從而得出年金現(xiàn)值系數(shù)。

b、查年金現(xiàn)值系數(shù)表。找出相應(yīng)的折現(xiàn)系數(shù)。

c、如果沒有相應(yīng)的現(xiàn)值系數(shù)，則利用插值法。

（2）逐步測試法：對所有方案普遍使用，但是比較麻煩，需要試值。分別找出與零最近的正值和負(fù)值，進(jìn)而得出相應(yīng)的折現(xiàn)率，然后利用插值法，求出內(nèi)含報(bào)酬率。

例：現(xiàn)在現(xiàn)金流出為75元，5年后能夠獲得100元。

IRR計(jì)算：

100=75*(1+i)^5

i=(100/75)^1/5(5分之一次方)-1=5.92%

5.92%就是內(nèi)涵報(bào)酬率，因?yàn)樗宫F(xiàn)金流出的現(xiàn)值(即75元)等于未來現(xiàn)金流入的現(xiàn)值(即，使5年后的100元值75元的折現(xiàn)率)

什么是內(nèi)部報(bào)酬率?

所謂內(nèi)部報(bào)酬率，是指能夠使未來現(xiàn)金流入現(xiàn)值等于未來現(xiàn)金流出現(xiàn)值的折現(xiàn)率，或者說是使投資方案凈現(xiàn)值為零的折現(xiàn)率。內(nèi)部報(bào)酬率法是根據(jù)方案本身內(nèi)部報(bào)酬率來評價(jià)方案優(yōu)劣的一種方法。

內(nèi)含報(bào)酬率大于資金成本率或基準(zhǔn)收益率則方案可行，且內(nèi)部報(bào)酬率越高方案越優(yōu)。

因?yàn)橘Y金是有時(shí)間價(jià)值的，也就是說，明年的110元，等于今年的100元(折現(xiàn)率=10%，110/(1+10%)=100)，那么投資人要按照一定的折現(xiàn)率將未來年份的收益折現(xiàn)到投資的起始點(diǎn)，與初始投資相比較，如果折現(xiàn)后的累計(jì)收益值等于投資額，說明投資人的投資行為沒有虧本，這時(shí)的折現(xiàn)率就是內(nèi)含報(bào)酬率。

內(nèi)含報(bào)酬率的計(jì)算公式是什么？相信大家都已經(jīng)了解了，希望大家能仔細(xì)閱讀全文，掌握這個(gè)知識點(diǎn)并融匯貫通，以后在工作中就能靈活運(yùn)用輕松應(yīng)對了。學(xué)習(xí)更多會計(jì)財(cái)務(wù)知識，敬請持續(xù)關(guān)注會計(jì)學(xué)堂！