補(bǔ)助和補(bǔ)貼的區(qū)別是什么

貼補(bǔ)多指財(cái)政上的,其特征如下:

1) 補(bǔ)貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的補(bǔ)貼行為,而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼行為.

2) 補(bǔ)貼是一種財(cái)政行為:即政府公共帳戶存在開支.

3) 補(bǔ)貼必須授予被補(bǔ)貼方某種利益:一般認(rèn)為這種利益是受補(bǔ)貼方從某項(xiàng)政府補(bǔ)貼計(jì)劃中取得了某些它在市場中不能取得的價(jià)值.

4) 補(bǔ)貼應(yīng)具有專向性:專向性補(bǔ)貼是指政府有選擇或有差別地向某些企業(yè)提供的補(bǔ)貼

補(bǔ)助 指政府或集體專向的,使得某方獲益的某種行為.補(bǔ)助的種類繁多,常見有各類政府補(bǔ)助,食宿補(bǔ)助,醫(yī)療補(bǔ)助等等.

津貼和補(bǔ)貼有什么區(qū)別?

一、目的不同

津貼是作為補(bǔ)償工作條件或額外勞動力消耗的一種輔助性工資,主要包括特殊勞動消耗津貼,保健津貼,技術(shù)性津貼,年功津貼和地區(qū)性津貼等幾種形式.

補(bǔ)貼是為了保證職工工資水平不受物價(jià)上漲而導(dǎo)致影響的一種福利性工資.主要包括車補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等.補(bǔ)貼主要是用來降低物價(jià)變動對勞動報(bào)酬的實(shí)際購買力影響的一種手段,相對于津貼,補(bǔ)貼與工作性質(zhì)的聯(lián)系相對較弱.

二、性質(zhì)不同

津貼的發(fā)放具有強(qiáng)制性,只要勞動者符合發(fā)放津貼的條件,就必須無條件向職工發(fā)放.

補(bǔ)貼的發(fā)放屬于一種福利性質(zhì),屬于用人單位自主經(jīng)營權(quán)的范疇內(nèi),目前并沒有法律法規(guī)對此作出強(qiáng)制性規(guī)定,但用人單位一旦對發(fā)放補(bǔ)貼做出承諾,即應(yīng)該履行承諾,按時(shí)按量向勞動者發(fā)放該項(xiàng)補(bǔ)貼,否則可能會面臨拖欠工資而產(chǎn)生的不利后果.

三、是否計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)不同.

津貼是不納入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算的,未計(jì)入該類津貼的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn).

而依據(jù)該規(guī)定,補(bǔ)貼是屬于最低工資的一部分,不計(jì)入補(bǔ)貼部分,職工工資收入是可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的.

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