非居民一次取得數(shù)月獎金要如何計稅?

國稅發(fā)【1996】183號：對在中國境內無住所的個人一次取得數(shù)月獎金或年終加薪、勞動分紅（以下簡稱獎金，不包括應按月支付的獎金），可單獨作為一個月的工資，薪金所得計算納稅。

對上述獎金不再減除費用，全額作為應納稅所得額直接按適用稅率計算應納稅款，并且不再按居住天數(shù)進行劃分計算。上述個人應在取得獎金月份的次月7日內申報納稅。

非居民個人取得數(shù)月獎金或股權激勵，如何計算個人所得稅?

答：按照個人所得稅法規(guī)定，非居民個人取得工資薪金所得，按月計算繳納個人所得稅。其取得數(shù)月獎金或股權激勵，如果也按月征稅，可能存在稅負畸高的問題，從公平合理的角度出發(fā)，應允許數(shù)月獎金和股權激勵在一定期間內分攤計算納稅。考慮到非居民個人在一個年度內境內累計停留時間不超過183天，即最長約為6個月，因此，《公告》規(guī)定，非居民個人取得數(shù)月獎金或股權激勵，允許在6個月內分攤計算稅額。既降低了稅負，也簡便易行。

非居民個人取得數(shù)月獎金的，應按照《公告》規(guī)定計算境內計稅的工資薪金收入額，不與當月其他工資薪金收入合并，按6個月分攤，不減除費用，適用月度稅率表計算應納稅額。分攤計稅方法，每個非居民個人每一納稅年度只能使用一次。

非居民個人取得股權激勵的，應按照《公告》規(guī)定計算境內計稅的工資薪金收入額，不與當月其他工資薪金收入合并，按6個月分攤，不減除費用，適用月度稅率表計算應納稅額。非居民個人在一個納稅年度內取得多筆股權激勵所得的，應當合并計算納稅。

無住所居民個人取得全年一次性獎金或股權激勵所得的，按照《財政部 稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

舉例：B先生為無住所個人，2020年在境內居住天數(shù)不滿90天，2020年1月，B先生取得境內支付的股權激勵所得40萬元，其中歸屬于境內工作期間的所得為12萬元，2020年5月，取得境內支付的股權激勵所得70萬元，其中歸屬于境內工作期間的所得為18萬元，計算B先生在境內股權激勵所得的納稅情況。（不考慮稅收協(xié)定因素）

2020年1月，B先生應納稅額＝[（120000÷6）×20%－1410]×6＝15540元

2020年5月，B先生應納稅額＝{[（120000+180000]÷6）×30%－4410}×6－15540＝48000元

非居民一次取得數(shù)月獎金要如何計稅?上文小編介紹了這個是按照工資繳納應納稅款的，不根據(jù)居住天數(shù)計算，在次月7日申報納稅，上文有案例分析，希望能幫助大家，更多相關資訊，敬請關注會計學堂的更新！