社保費憑證怎么做公司跟單位都分別如何計算

答:社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度.社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險.

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定.

社保應(yīng)先記入應(yīng)付職工薪酬的明細科目,賬務(wù)處理如下:

單位部分:借:管理費用-社會保險(單位)

貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)交各項保險(單位)

個人部分: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資

貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)交各項保險(個人)

銀行扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)交各項保險(單位)

應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)交各項保險(個人)

貸:銀行存款

如何計算保費:繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例.

社保繳費基數(shù)

社保的繳費基數(shù),是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率,就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額.

繳費比例

繳費比例,即社會保險費的征繳費率.我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規(guī)定.按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例.

社會保險費的征集方式

答:1.比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為準,規(guī)定一定的百分率,從而計收保險費.采用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標準,另一方面又作為保費計算的根據(jù).

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔(dān)直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負擔(dān)社會保險費還是其中一方負擔(dān)社會保險費,社會保險的負擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加,其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動,從而引起失業(yè)增加.

2. 均等保險費制

即不論被保險人或其雇主收入的多少,一律計收同額的保險費.這一制度的優(yōu)點是計算簡便,易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家,在其給付時,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義.但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔(dān)能力方面明顯不公平.

社保費憑證怎么做公司跟單位都分別如何計算?公司代扣代繳社保費之后,財務(wù)應(yīng)該收好銀行回單等單據(jù),這是我們做賬的依據(jù),記得要將公司與個人的分開記賬.除了社保費,會計學(xué)堂中還有很多財會內(nèi)容講解,有需要的可以來了解一下.