獎勵給外單位人員如何入賬?

視以下2種情況區(qū)別處理：

不區(qū)分員工的單位，屬于和本公司有勞動合同的，可以列入工資核算，不需要發(fā)票

沒有勞動合同的，列入非工資類別的成本費用類科目核算，對方必須出具勞務(wù)發(fā)票，可以找當(dāng)?shù)囟悇?wù)局代開，員工開票需要繳納增值稅、個人所得稅。

獎勵員工如何入賬?

獎金與工資的賬務(wù)處理是一樣的。

如果是年終獎的話，可以享受年終獎的稅收優(yōu)惠政策。

否則的話，并入當(dāng)月工資薪金總額計算繳納個人所得稅。

計提：

借：管理費用-過節(jié)費等

或：制造費用

生產(chǎn)成本

研發(fā)支出

銷售費用

貸：應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款、現(xiàn)金

以上就是關(guān)于獎勵給外單位人員如何入賬的全部內(nèi)容了，應(yīng)該根據(jù)不同的情況來分別處理，若對此仍感到疑問，可點擊窗口與答疑老師取得聯(lián)系!