工資年終獎金扣稅標準

2018-08-10 09:08 來源:網(wǎng)友分享
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繳納所得稅是每個納稅人的義務(wù),一般納稅人所繳納的所得稅中又包括工資的稅收部分以及獎金的稅收部分.那么最新的工資和年終獎金的扣稅標準是什么呢?下面的文章進行了具體的解答,相信一定會對你有幫助.

工資年終獎金扣稅標準

1、發(fā)放年終獎的當月工資高于3500元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎/12作為"應(yīng)納稅所得額"對應(yīng)的稅率.

2、當月工資低于3500元時,年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為"應(yīng)納稅所得額"對應(yīng)的稅率.

這里我們以一個示例進行計算演示:

小王在2013年12月工資6000元,同時領(lǐng)到2013年的年終獎20000元,當月所需繳納的個人所得稅如下:

1)當月工資個人所得稅=(6000-3500)*10%-105=145元

2)年終獎個人所得稅=20000*10%-105=1895元

當月個人所得稅總額=145+1895=2040元

由于單位發(fā)放給員工的年終獎形式不同,個人所得稅計算方法也不盡相同.

工資年終獎金扣稅標準

工資超過3500怎么交稅?

個人所得稅額:以每月收入額減除免稅的應(yīng)個人負擔(dān)的"五險一金"等項目,再減去允許扣除費用3500元(外籍人員按4800元)后的余額,為應(yīng)納稅所得額.

公式:應(yīng)交個人所得稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù).

應(yīng)交個人所得稅額=(工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500(元)*稅率-速算扣除數(shù);

例:交個人所得稅額=(工資5800元-個人交五險一金金額1044元-個人所得稅扣除額3500(元)*稅率3%-速算扣除數(shù)0元=37.68元.

附:個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)

級數(shù) 每月應(yīng)納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數(shù):

1,全月應(yīng)納稅額不超過1500元的,稅率為3%,速算扣除數(shù)0;

2,全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分,稅率為10%.速算扣除數(shù)105元;

3,全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分,稅率為20%.速算扣除數(shù)555元;

4,全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除數(shù)1005元;

5,全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除數(shù)2755元;

6,全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率為35%.速算扣除數(shù)5505元;

7,全月應(yīng)納稅額超過80000的部分,稅率為45%.速算扣除數(shù)13505元.

以上就是關(guān)于工資和年終獎金扣稅標準的最新計算了.我們應(yīng)該積極承擔(dān)自己的納稅義務(wù),為國家的建設(shè)出一份.本文的解答就到此結(jié)束了,感謝您的閱讀.

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