收到雇主責(zé)任險(xiǎn)的理賠款怎么做分錄?

根據(jù)企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)需要,購(gòu)買的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的商業(yè)保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用或者相關(guān)成本.

對(duì)于可量化的財(cái)產(chǎn)商業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)計(jì)入銷售成本或者產(chǎn)品成本,對(duì)于不可量化的保險(xiǎn)支出,則應(yīng)當(dāng)根據(jù)保險(xiǎn)種類和范圍分別相應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用或者經(jīng)營(yíng)費(fèi)用以及銷售費(fèi)用進(jìn)行核算.

發(fā)生時(shí)

借:生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

相關(guān)知識(shí):

(1)雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病,所致傷、殘或死亡,被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用,由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險(xiǎn).

(2)賠償范圍:死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用.

(3)賠償金:

死亡賠償金:以保單約定的每人死亡賠償限額為限.

傷殘賠償金:按傷殘鑒定機(jī)構(gòu)出具的傷殘程度鑒定書,并對(duì)照國(guó)家發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》確定傷殘等級(jí)而支付相應(yīng)賠償金.

誤工費(fèi)用:保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償被保險(xiǎn)人雇員因疾病或受傷導(dǎo)致其暫時(shí)喪失工作能力(持續(xù)五天以上<不包括五天>無(wú)法工作的)而遭受的誤工損失經(jīng)醫(yī)院證明,按以下公式計(jì)算賠償: 當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) / 30 *(實(shí)際暫時(shí)喪失工作能力天數(shù)-5 天),最長(zhǎng)賠付天數(shù)為365 天,且以保單約定的每人死亡賠償限額為限.

醫(yī)療費(fèi)用:保險(xiǎn)公司賠償必需的、合理的醫(yī)療費(fèi)用,具體包括掛號(hào)費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、床位費(fèi)、檢查費(fèi)(最高人民幣300元/每人)、醫(yī)藥費(fèi).

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