工資扣款是稅前扣還是稅后扣?

2019-01-18 11:21 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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工資在會(huì)計(jì)中,是應(yīng)付職工薪酬里的一個(gè)明細(xì)科目,指的是公民通過(guò)提供勞務(wù)而獲得的報(bào)酬.我們有了工資后一般都要繳納個(gè)人所得稅,工資越高,繳納的而稅款也越高.那么,接下來(lái),我們一起來(lái)看一下工資扣款是稅前扣還是稅后扣吧!

工資扣款是稅前扣還是稅后扣

1.個(gè)人所得稅是按扣除五險(xiǎn)一金之后的工資計(jì)算

應(yīng)納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) - 起征點(diǎn)(3500元)

應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數(shù)

注:新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率.新個(gè)稅法規(guī)定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額,依照個(gè)人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月?lián)Q算后計(jì)算繳納稅款,并不再扣除附加減除費(fèi)用.

2.罰款是不能稅前扣除的.

工資扣款是稅前扣還是稅后扣?

工資在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)的稅率

個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目,分別規(guī)定了三種不同的稅率:

工資、薪金所得,適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅.該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距,最高一級(jí)為45%,最低一級(jí)為3%,共7級(jí).

個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率.適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)的全年應(yīng)納稅所得額劃分級(jí)距,最低一級(jí)為5%,最高一級(jí)為35%,共5級(jí).

比例稅率.對(duì)個(gè)人的稿酬所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,按次計(jì)算征收個(gè)人所得稅,適用20%的比例稅率.其中,對(duì)稿酬所得適用20%的比例稅率,并按應(yīng)納稅額減征30%;對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次性收入畸高的,除按20%征稅外,應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過(guò)5萬(wàn)元的部分,加征十成.

好了,關(guān)于上述"工資扣款是稅前扣還是稅后扣"的問(wèn)題大家都了解清楚了嗎?我們都知道,我們實(shí)際到手的工資是比工資表上的要少,原因就是我們交了各種稅.如果大家還有什么不懂的,歡迎在線咨詢我們會(huì)計(jì)學(xué)堂的小編哦!

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