單位組織員工活動費用賬務處理

1、可入賬，但不允許稅前扣除。

借：管理費用

貸：銀行存款

2、作為職工福利費處理的情況

（1）所得稅法規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予稅前扣除。其中包括“為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利”。員工聚餐費用可以視作對職工的生活補貼，列入職工福利費中。

（2）企業計提職工福利費時，按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用科目，并確認應付職工薪酬。

借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸：應付職工薪酬——職工福利費。

企業的管理費用科目如何處理？

企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目;

企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發支出”等科目。

期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。

單位組織員工活動費用賬務處理，整體上來說，通過對上文資料的學習，我們都知道企業組織員工的活動費用應該屬于職工福利范疇的，可以憑借合法的憑證入賬，但是不可以在稅前扣除的，具體的會計分錄都在上文小編老師就不再累述了。如果你們還有什么不懂的地方都可以來會計學堂網進行學習。