殘疾人保障金計算與案例分析

1、殘疾人就業保障金的計算公式=(單位上年度在職職工總數×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。

2、在職職工總數，按用人單位年平均職工人數核定，也可參照人事、勞動、統計等政府相關職能部門提供的人數核定。

從業殘疾職工必須同時具備下列條件：

①、符合國家法定就業年齡;

②、符合《中國殘疾人實用評定標準》;

③、與用人單位依法簽訂勞動合同，依法享有勞動報酬、基本社會保險。

例：某企業2014年底在職職工50人，上年該單位在職職工年平均工資為38800元，沒有安排殘疾人就業：應交納保障金=(50×1.5%-0)×38800=29100元.

會計學堂整理的殘疾人保障金計算與案例分析供大家閱讀，各地有關這方面的政策是有略微不同，因為各地的經濟發展不同，比如上海市何其他地方就不相同。