第三方員工獎金怎么記賬

這是逃稅行為。是違法的。

既然是第三方發的獎金，看似企業可以不用做賬了。其實是不對的。

違反了以下規定：

1.《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第九十三條規定，為納稅人、扣繳義務人非法提供銀行賬戶、發票、證明或者其他方便，導致未繳、少繳稅款或者騙取國家出口退稅款的，稅務機關除沒收其違法所得外，可以處未繳、少繳或者騙取的稅款1倍以下的罰款。

2.《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十條規定，扣繳義務人依照法律、行政法規的規定履行代扣、代收稅款的義務。

3.《中華人民共和國個人所得稅法》第八條規定，個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。個人所得超過國務院規定數額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的，以及具有國務院規定的其他情形的，納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報。扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。

公司給員工發放獎金在會計上怎么記賬?

計提

借：管理費用(或銷售費用、制造費用、生產成本等)---獎金

貸：應付職工薪酬

發放

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款銀行存款(或庫存現金)

跟工資是一樣的。不過，要按照年終獎的方式申報個稅。

第三方員工獎金怎么記賬為會計學堂整理，以上這樣說，其實看似隱秘的事情做得多了一樣會被發現，而后就是得到應有的懲罰，小編不建議這么做。