計(jì)提福利費(fèi)未完全列支需要調(diào)增嗎

2018-09-14 09:43 來(lái)源：網(wǎng)友分享

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本文要講講計(jì)提福利費(fèi)未完全列支需要調(diào)增嗎這個(gè)問(wèn)題，什么時(shí)候調(diào)增，什么時(shí)候條件，這是個(gè)問(wèn)題，也是本文問(wèn)題的關(guān)鍵所在，如果實(shí)際計(jì)提的福利費(fèi)比真實(shí)的少，就得調(diào)增，看看具體是如何說(shuō)的。

計(jì)提福利費(fèi)未完全列支需要調(diào)增嗎

一般來(lái)說(shuō)，年底計(jì)提的福利費(fèi)就應(yīng)該還多的沖回，不足的補(bǔ)提。

你的情況是計(jì)提多了，年底沒(méi)有沖回，那么匯算清繳時(shí)要納稅調(diào)整，這時(shí)候賬面應(yīng)該做以前年度損益調(diào)整的賬務(wù)處理。

計(jì)提福利費(fèi)未完全列支需要調(diào)增嗎

職工福利費(fèi)全年沒(méi)用,所得稅匯算清繳需要調(diào)整嗎?

要調(diào)整。自2008年1月1日起，新的企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)所得稅稅前扣除原則為：企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而實(shí)際支付的金額，在稅法規(guī)定的扣除限額內(nèi)，可以稅前扣除。

年度所得稅福利費(fèi)計(jì)提比例調(diào)整調(diào)減那塊怎么處理?

根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定，對(duì)企業(yè)工資、薪金的扣除時(shí)間為實(shí)際發(fā)放的納稅年度。

因此，如果企業(yè)計(jì)提了職工的工資，當(dāng)年沒(méi)有實(shí)際發(fā)放，不得在企業(yè)所得稅稅前扣除，但可以在以后實(shí)際發(fā)放年度申報(bào)扣除。

如果企業(yè)當(dāng)年計(jì)提的工資在企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)前(即次年5月31日前)實(shí)際發(fā)放的，可以在計(jì)提當(dāng)年計(jì)算扣除。

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