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社保與個(gè)稅申報(bào)基數(shù)不一致怎么處理
工資基數(shù)大于社保基數(shù)部分走其他應(yīng)付款時(shí)，大于部分不能入成本費(fèi)用賬，如果偶爾超過這么走還行，如果時(shí)間長(zhǎng)，數(shù)額又大的話，將來也是個(gè)事。公司注銷時(shí)，地稅局負(fù)責(zé)查社保部分，查賬時(shí)就看應(yīng)付職工薪酬工資部分同繳社保部分是否吻和，如果是的話，就不需補(bǔ)交。如果被查出來，即使虧損，資不抵債也得補(bǔ)交，他才不管那些呢，而且還有滯納金呢，否則就不會(huì)讓你廢業(yè)。
社保的計(jì)費(fèi)工資一般一年一變動(dòng)，確定一個(gè)基數(shù)，一年之內(nèi)都不改變，但一年的總額應(yīng)該和申報(bào)個(gè)人所得稅的計(jì)稅工資一致。但實(shí)際工作中往往不一致，這是社保這一塊的工資基數(shù)管理監(jiān)督還不到位，很多單位總是以最低基數(shù)繳納社保，而勞動(dòng)部門大多也不查
計(jì)算社保費(fèi)用的工資基數(shù)與用人單位申報(bào)的職工工資數(shù)額在實(shí)踐中往往不一致，其也是為了少繳納社保費(fèi)用與企業(yè)所得稅。但社會(huì)保險(xiǎn)法從今年七月一日起實(shí)施后，這種現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)有所改變，至少在重慶會(huì)有改變的。因?yàn)閹讉€(gè)行政部門會(huì)聯(lián)合執(zhí)法了，若發(fā)現(xiàn)有問題可能會(huì)對(duì)企業(yè)年檢造成影響的。
社保是每個(gè)人在工作當(dāng)中都會(huì)接觸的，社保的繳納多少和自己的工資水平所在地區(qū)有一定的聯(lián)系，個(gè)人和單位應(yīng)該依法繳納社保，社保的用途也是比較多的，除了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，還有生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)。
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