企業年終獎怎么合理避稅

將年終獎平攤到每個月中發送，所繳納的個人所得稅要比一次性發放繳納的稅額要低。

另外一種手段往往可以和上述方式同時使用，就是發放有價證券、禮品、購物券等。例如在一些股份制企業里，公司在年終會給表現出色的員工配發股份，參與公司分紅。按照稅法，利息、股息、紅利所得適用20%的比例稅率，即使繳稅。

還有一些特殊行業，可以將年終獎作為其他收入納稅。比如出版社的編輯將年終獎算作稿費。

案例

以2017年的稅務制度為例

以員工當月工資收入超過 3500 元免征額的情況為例，若年終獎 18000 元，折算成每月 1500 元，適用稅率 3%，那么應該交個稅 18000 × 3%=540 元，實際得到年終獎 =18000-540=17460 元。

年終獎若是多發 1 元會怎樣呢?年終獎 18001 元，折算到每月就會超過了 1500，應該按照 10% 的稅率算，那么應交 18001 × 10%-105=1695.1 元，實際得到年終獎 =18001-1695.1=16305.9 元。少了 17946-16305.9=1640.1 元。

很明顯，多發了 1 元年終獎，到手反而少了 1640.1 元!

年終獎怎么合理避稅為會計學堂整理，這樣來看，我們需要根據自家的企業的情況來確定避稅方案，在制度范圍內，做好籌劃，更多精彩內容，請鎖定本網。