公司收到生育津貼支付給員工怎么入賬

案例

員工休產(chǎn)假期間照常發(fā)工資，假如休5個(gè)月，工資發(fā)了30000元，直接記入應(yīng)付工資科目。2014年公司收到生育津貼40000元。現(xiàn)在要將差額10000元退給員工。請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在這個(gè)賬該怎么記呢?

收到款項(xiàng)時(shí)

借：銀行存款40000

貸：其他應(yīng)付款40000

支付給職工時(shí)

借;其他應(yīng)付款40000

貸：庫(kù)存現(xiàn)金10000

管理費(fèi)用-工資30000

工資是否可以抵扣生育津貼

可以沖減應(yīng)付工資，也可以列入其他收益，或者營(yíng)業(yè)外收入-政府補(bǔ)助。

第九條 與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)分情況按照以下規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理：

(一)用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)成本費(fèi)用或損失的，確認(rèn)為遞延收益，并在確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用或損失的期間，計(jì)入當(dāng)期損益或沖減相關(guān)成本;

(二)用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)成本費(fèi)用或損失的，直接計(jì)入當(dāng)期損益或沖減相關(guān)成本。

第十一條 與企業(yè)日常活動(dòng)相關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，計(jì)入其他收益或沖減相關(guān)成本費(fèi)用。與企業(yè)日常活動(dòng)無(wú)關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外收支。

第十六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在利潤(rùn)表中的“營(yíng)業(yè)利潤(rùn)”項(xiàng)目之上單獨(dú)列報(bào)“其他收益”項(xiàng)目，計(jì)入其他收益的政府補(bǔ)助在該項(xiàng)目中反映。

公司收到生育津貼支付給員工怎么入賬為會(huì)計(jì)學(xué)堂整理，其他有關(guān)的問(wèn)題還有生育津貼 差額的賬務(wù)處理，有些方面我們也可以思考一下，不懂得就咨詢吧。