公司有幾個(gè)臨時(shí)工需要申報(bào)個(gè)稅嗎

臨時(shí)工，單月工資超過800就需要申報(bào)繳納個(gè)稅。

首先明確一點(diǎn)：流動(dòng)員工應(yīng)該作為你單位的臨時(shí)工，每月與正式員工一起進(jìn)行個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)。《招用流動(dòng)人員申報(bào)表》和《流動(dòng)人員花名冊》，上面應(yīng)該就有申報(bào)工資的名單。

個(gè)所稅明細(xì)申報(bào)，應(yīng)該就是全員全額申報(bào)，就是在本單位所有職工(包括臨時(shí)工)都要申報(bào)。明細(xì)申報(bào)，明細(xì)應(yīng)該就是指人員明細(xì)，就是指從本單位領(lǐng)錢的所有人員明細(xì)。

1. 存在實(shí)際雇傭關(guān)系簽訂了勞動(dòng)合同;2. 按月定期支付報(bào)酬。

企業(yè)需要按照“工資薪金”給臨時(shí)工發(fā)放報(bào)酬，同時(shí)需要幫臨時(shí)工代扣代繳社保以及個(gè)稅。

情況2： 與臨時(shí)工不存在聘用關(guān)系

如果臨時(shí)工與企業(yè)：1. 不存在實(shí)際雇傭關(guān)系;2. 沒有與單位簽訂有期限的勞動(dòng)合同;3. 只是提供偶爾或按次提供的勞務(wù)，并按次支付報(bào)酬。

這種情況就應(yīng)該按照勞務(wù)費(fèi)處理。

勞務(wù)費(fèi)雖然也是人工費(fèi)用，但是和工資薪酬分開。勞務(wù)費(fèi)的金額是不作為福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)的。接受勞務(wù)的企業(yè)不需要為提供勞務(wù)的人提供社保。

這類員工提供勞務(wù)需要去稅局代開勞務(wù)發(fā)票，企業(yè)憑勞務(wù)發(fā)票入賬，個(gè)人所得稅按照勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納。

公司有幾個(gè)臨時(shí)工需要申報(bào)個(gè)稅嗎為會(huì)計(jì)學(xué)堂整理，個(gè)稅申報(bào)的兩面性，如果對方是和企業(yè)簽了勞動(dòng)合同的，就需要申報(bào)，如果不是，對方是需要找稅務(wù)機(jī)構(gòu)代扣個(gè)稅的。