職工福利費的會計分錄怎么做
對于不同的職工類型，計提職工福利費應計入不同的科目：
企業中為生產產品服務的人員。
借：生產成本。
貸：應付職工薪酬———職工福利。
企業行政管理人員。
借：管理費用。
貸：應付職工薪酬———職工福利。
企業銷售部門人員。
借：銷售費用。
貸：應付職工薪酬———職工福利。
開支時
借：應付職工薪酬--職工福利費
貸：庫存現金/銀行存款
案例
按工資總額14%計提職工福利費的會計分錄怎么寫
借：生產成本 (生產工人的福利)
制造費用 (車間管理人員的福利)
管理費用 (管理人員的福利)
銷售費用 (銷售人員的福利)
貸：應付職工薪酬——職工福利費
職工福利費的會計分錄怎么做由會計學堂整理，福利費用有廣義和狹義之分，這里不多講，有興趣的可以搜一下，以上有關的兩部分內容僅做參考。
同學你好 補計提就可以了 答
職工過節福利會計分錄，是指公司在員工過節期間所支付的節日福利應該進行的會計分錄。 一般情況下，這種福利是由公司出資贈送給員工，因此在會計分錄上，應該把它歸類到費用類別，用費用科目或其它費用科目加以核算，并在財務報表上作出相應的反映。 具體的會計分錄如下： 1. 借：應付職工節日福利 2. 貸：銀行存款 拓展知識：過節福利的會計處理，還可以根據不同的情況，采取不同的處理方式。比如：如果用物品贈送給員工，可以記入成本；如果發放現金，則應歸入費用類別；如果是發放獎金，則可以記入業務收入或者其他收入類別。 答
計提職工福利費的分錄一般采用“貸：職工福利費”和“借：應付職工薪酬”科目，但根據不同企業財務規定或雙方協議，也可采用其他分錄方式。下面以企業XYZ有限公司計提職工福利費為例，其分錄方式為： 借：應付職工薪酬 貸：職工福利費 答
你好 借：管理費用等科目 ??， ??????貸：應付職工薪酬—福利費 借：應付職工薪酬—福利費 ， ????貸：銀行存款等科目?? 答
對的是的，借管理費用，福利費貸應付職工薪酬，福利費借應付職工薪酬，福利費貸銀行。 答
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