員工社保、個稅如何進行賬務處理

一，計提工資

借：管理費用、制造費用、生產成本、研發等相關費用

貸：應付職工薪酬

二、計提社保和公積金(公司部分)

計提路徑和計提工資差不多，區別在于成本項目二級科目

貸：應付職工薪酬-社保或者公積金(公司部分)

三、發放工資

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

其他應付款-社保或者公積金(公司代扣代繳部分)

應交稅金-個人所得稅(公司代扣代繳部分)

四：繳納社保或者公積金

借：其他應付款-社保或者公積金(公司代扣代繳部分)

應付職工薪酬-社保或者公積金(公司部分)

貸：銀行存款-社保或者公積金賬戶

五:個稅扣款

借：應交稅金-個人所得稅

貸：銀行存款

員工社保、個稅賬務處理案例

例：甲公司為北京地區的一家房地產開發企業，其職工王某2017年11月的工資、薪金收入為20000元，企業為其全額負擔個人所得稅以及個人應負擔的社保、公積金，甲公司企業所得稅率為25%。

第一種方案的做法如下：

計算應負擔個人社保=20000×(8%+2%+0.2%)=2040(元)

計算應負擔個人公積金=20000×12%=2400(元)

計算應負擔個人所得稅=(20000-2040-2400-3500)×25%-1005=2010(元)。

賬務處理：

計提應付職工薪酬時：

借：生產成本(制造費用、銷售費用、管理費用等) 28600

貸：應付職工薪酬——工資薪金 20000

應付職工薪酬——社會保險 6200

應付職工薪酬——住房公積金 2400

支付工資薪金時：

借：應付職工薪酬——工資薪金 20000

營業外支出 6450

貸：銀行存款 20000

其他應付款——個人負擔社保 2040

其他應付款——個人負擔公積金 2400

應交稅費——代繳個人所得稅 2010

繳納社保、公積金和個稅的會計分錄與一般情況的處理相同，在此不再贅述。

員工社保、個稅如何進行賬務處理由會計學堂整理，雖然都是套路，做熟練了，就算不是很明白，也能應付工作，但小編建議大家能加深這方面的理解，而不是簡單的機械記憶。