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一次性傷殘就業補助金怎么計算的
精選回答
職工因工致殘評定傷殘等級后,享受一次性傷殘補助金待遇,各個等級的標準不同。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補助金待遇,標準為
1、一級傷殘為27個月的本人工資。
2、二級傷殘為25個月的本人工資。
3、三級傷殘為23個月的本人工資。
4、四級傷殘為21個月的本人工資。
被鑒定為五至六級的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當的工作，享受一次性傷殘補助金，標準為：
1、五級傷殘為18個月的本人工資。
2、六級傷殘為16個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金，標準為：
1、七級傷殘為13個月的本人工資。
2、八級傷殘為11個月的本人工資。
3、九級傷殘為9個月的本人工資。
4、十級傷殘為7個月的本人工資。
傷殘等級鑒定為七至十級工傷的職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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