離職后福利設定提存計劃是指什么

離職后福利,是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系后,提供的各種形式的報酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。
離職后福利計劃,是指企業與職工就離職后福利達成的協議或者企業為向職工提供離職后福利制定的規章或辦法等,企業應當將離職后福利計劃分類為設定提存計劃和設定受益計劃兩種類型。
設定提存計劃:
設定提存計劃,是指向獨立的基金繳存固定費用后,企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。
企業應在資產負債表日確認為換取職工在會計期間內為企業提供的服務而應付給設定提存計劃的提存金,并作為一項費用計入當期損益或相關資產成本。
29、下列有關離職后福利的說法中,正確的有( )。 A.離職后福利是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬 B.離職后福利計劃包括設定提存計劃、設定受益計劃和長期利潤分享計劃 C.設定提存計劃是指向獨立的基金繳存固定費用后,企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃 D.設定受益計劃是指除設定提存計劃以外的離職后福利計劃 老師你好,ABCD是什么意思啊
答: cd正確 離職后福利是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系后,提供的各種形式的報酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外,選項A錯誤;離職后福利不包括長期利潤分享計劃,選項B錯誤。
離職后福利_設定提存計劃在所得稅匯算清繳中要不要填?
答: 你好,所得稅匯算清繳是
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,請問離職后福利,就是提存受益計劃和設定受益計劃,一律計入管理費用嗎?還是按受益部門分
答: 你好!統一記入管理費用,即可
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