發放上年未計提的工資怎么記賬

補提再做發放,小企業會計準則可以不做追溯直接計入當年,或是使用使用利潤分配-未分配利潤代替損益,企業會計準則使用以前年度損益調整代替損益也就是原來的管理費用銷售費用等。
借:以前年度損益調整小企業會計準則利潤分配-未分配利潤或是管理費用、銷售費用等,
貸:應付職工薪酬。
之后發放和正常一樣。
上月未計提工資,現在發放工資,該怎么做賬?
答: 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種費用一工資 一社保(?公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款, 其他應付款一社保?(個人負擔) 一公積金(?個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保?(個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款
老師, 請問,員工在發放年終獎的時候,年終獎的個稅在發工資的時候扣除了,怎么記賬?比如給員工發5000年終獎,在發放工資的時候在工資中扣除了150的個稅,然后直接銀行打款發了5000,這種情況,在最后發放的時候,沒辦法計提150的個稅,是要怎么操作呀?
答: 這個稅是你單位承擔還是對方?
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
發現賬上多計提,多發放的工資。年報時候納稅調整了多計提的工資,但是賬上多發放的工資怎么辦呢?需要做分錄調整嗎?
答: 你好,需要把多發放的工資,做發放工資相反分錄沖銷才是的
- 免費提問

- 極速解答

- 緊急催問




粵公網安備 44030502000945號


