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工會經費不足可以用福利費嗎
精選回答
是不允許的。按新會計準則，企業不再每月計提福利費，只有實際發生時直接列支，這是計入成本或損益的。如果企業有工會組織，會開立自己的賬戶并獨立建賬，企業每季度上交工會經費后，上級工會要按比例返還到工會組織的賬上，由工會組織進行活動開支。在使用過程中，如果發生的費用所開具的發票是企業，則進福利費，是工會，則由工會自行開支。
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工會經費的計稅依據是什么 問
工會經費的計稅依據是單位應發工資總額。 工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。 來源： (1)會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。 (2)工會舉辦的事業的收入。 (3)行政方面根據工會法的規定撥交的經費 (4)各級政府和企業、事業單位行政的補助。 答
工會經費征收依據如何規定 問
1.凡建立工會組織的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費，其中40%上解上級工會組織，60%基層工會留用。 2.應成立工會而未成立工會的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。 答
工會經費會計分錄 問
計提的時候， 借：管理費用等科目， 貸：應付職工薪酬—工會經費。 繳納的時候， 借：應付職工薪酬—工會經費， 貸：銀行存款。 答
計提工會經費的會計分錄是什么 問
工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。 1、工會經費計提時： 借：管理費用-工會經費， 貸：應付職工薪酬一工會經費。 2、工會經費交納時： 借：應付職工薪酬-工會經費 ， 貸：銀行存款。 答
工會經費如何計算 問
工會會費的計算公式，如下：應收全年會費＝月會費（月平均工資×0.5％）×12個月。工會經費是按職工工資總額的2%計算提取的，其中40%上繳縣級（含）以上總工會，或由稅務部門代縣級（含）以上總工會扣繳，60%留存本單位工會使用。 答
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