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知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證證書
粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
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兼職員工的工資怎么做賬
精選回答
企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬中的職工包括，與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工，也包括雖未與企業(yè)訂立正式勞動合同但企業(yè)正式任命的人員，如董事會成員、監(jiān)事會成員和內(nèi)部審計(jì)委員會成員等。或在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立正式勞動合同或未由其任命，但為企業(yè)提供與職工類似服務(wù)的人員。都視為企業(yè)職工，都是應(yīng)什職工薪酬歸集的對象。
所以兼職人員，應(yīng)按企業(yè)內(nèi)部職工一樣看待，歸集在“應(yīng)付職工薪酬”科目中。
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