單位沒有開社保賬號，員工都沒有社保，但是都個稅申報了。沒交社保的員工工資是否可以稅前扣除?沒交社保的應該是勞務費吧？不能算工資

答： 同學你好！這個按工資申報個稅? ?可以算工資的 至于沒有交社保? 以后社保局追究? 那這個? 是另一回事哦

老師 很多企業沒有交社保的，工資申報是不是用勞務收入比較好呢 是到時候金四系統對比，沒有交社保的怎么辦會不會要罰款或補交社保

答： 沒有交社保的，會存在補交社保的風險

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

減免企業社保費，企業是否不用再給員工繳社保了？

答： 企業減免社保費后，并不意味著企業就不用再給員工繳社保了。依據《中華人民共和國社會保險法》第14條規定，勞動者參加社會保險的，由其所在單位和勞動者分別支付社會保險費。即使企業減免了社保費，但企業仍有義務給員工繳社保費。企業減免社保費也并不意味著企業也可以不用繳社保費，如果企業不繳社保費，可能會因為違反社會保險法而被處以罰款、拘留等處罰，甚至開除等嚴重的處理。 拓展知識：社保費的繳納是按照法定比例進行的，比例一般包括養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費。根據不同的繳費規則，企業和職工繳納的社保費組合也會有所不同，社會保險費由勞動者和其所在單位分別支付一部分，也可以根據企業與員工的約定來決定支付比例。