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員工工資計提與發放有什么要求
精選回答
計提工資就是根據當月員工應付工資薪金金額計提，計提的分錄是，
借：管理費用，銷售費用，制造費用等科目，
貸：應付職工薪酬—工資。
實際發放工資的時候，賬務處理是，
借：應付職工薪酬—工資，
貸：銀行存款等科目。
擴展知識：
5. 發票查詢
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相似問題建筑業發放農民工工資，什么情況下需要提供發票，什么情況不要提供發票？跟我們發放公司員工工資有什么區別？
答： 你好，簽訂的是勞務合同的，都需要開發票， 簽訂的是勞動合同的，按照工資薪金來，不需要開發票，但是需要考慮社保。
您好，請問發放上月工資時，實際發放工資大于計提工資時有做補計提；那實際發放小于計提工資時，需要做什么嗎？
答： 你好? 計提少了做補記提? ? 發的少 計提 的沒錯后面再發就行??
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
員工請事假工資扣款，工資計提按什么數，發放時按什么數
答： 您好，請假那天一般不給工資，也不具體那一天的工資
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