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計提職工薪酬的會計分錄怎么寫
精選回答
企業計提職工薪酬的會計分錄(根據不同受益對象)：
借：生產成本(生產工人薪酬)，
借：制造費用(車間管理人員薪酬)，
借：勞務成本(提供勞務人員薪酬)，
借：管理費用(行政管理人員薪酬)，
借：銷售費用(專設銷售機構人員薪酬)，
借：在建工程(在建工程人員薪酬)，
借：研發支出(研發人員職工薪酬)，
貸：應付職工薪酬—工資、獎金、津貼和補貼，
貸：應付職工薪酬—社會保險費，
貸：應付職工薪酬—住房公積金等。
擴展知識：
5. 會計科目匯編
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相似問題1.編制5月計提職工薪酬的會計分錄1.編制5.月計提職工薪酬的會計分錄
答： 你好，計提時需通過“應付職工薪酬”科目核算 借：生產成本(生產車間生產工人薪酬) 制造費用(生產車間管理人員薪酬) 管理費用(行政人員薪酬) 銷售費用(銷售人員薪酬) 研發支出(從事研發活動人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設人員薪酬) 合同履約成本 貸：應付職工薪酬
職工薪酬的會計分錄怎么做？
答： 職工薪酬的會計分錄可以分為兩個方面，一是記錄工資總額，二是記錄每個職工的工資明細。首先，將職工薪酬的總額記錄在應付職工薪酬的貸方，同時在銀行存款的借方記錄實付薪酬的金額。其次，需要在薪酬發放后，將每個職工實際發放的薪酬明細記錄在個人薪酬明細賬戶中。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
應付行政管理部門職工薪酬 23000 元的會計分錄怎么寫
答： 您好，這個的話，借 管理費用 23000? 貸 應付職工薪酬? 23000
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