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粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
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工會經(jīng)費與職工教育經(jīng)費是否需要計提
精選回答
工會經(jīng)費與職工教育經(jīng)費需要計提。
根據(jù)企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬第六條：企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生金額計入當期損益或相關資產(chǎn)成本。職工福利費為非貨幣性福利的，應當按照公允價值計量；
企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規(guī)定提取的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據(jù)規(guī)定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，并確認相應負債，計入當期損益或相關資產(chǎn)成本。
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