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職工福利費企業所得稅稅前扣除范圍
精選回答
根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3 號，以下簡稱國稅函〔2009〕3 號），
三、關于職工福利費扣除問題，
《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：(一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
四、關于職工福利費核算問題，
企業發生的職工福利費，應該單獨設置賬冊，進行準確核算。沒有單獨設置賬冊準確核算的，稅務機關應責令企業在規定的期限內進行改正。逾期仍未改正的，稅務機關可對企業發生的職工福利費進行合理的核定。
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企業所得稅稅負率多少合適 問
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相似問題職工福利費企業所得稅稅前可以全額扣除嗎？
答： 職工福利費企業所得稅稅前可以全額扣除，但僅限于按照國家規定的職工福利費支出項目，支出項目必須符合納稅人的實際情況并符合其他相關規定，才能取得扣除資格。例如，職工福利費應當包括但不限于支付基本工資、職工社會保險費、住房公積金、職工獎勵等。此外，福利支出必須有具體的項目明細，否則不能全額扣除。 拓展知識：職工福利費是指企業為滿足職工收入需要，以提高當地的職工生活水平，支付的各類福利費用。職工福利費不僅可以提高職工的收入水平，還可以增強職工的素養，提高企業的社會形象，提升企業的企業文化建設。
離職人員的工資和福利費可以在企業所得稅稅前扣除嗎？
答： 同學，您好！這個得分情況呢！您具體情況是怎樣的呢！
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
老師，已實行醫療統籌（包括基本醫療保險費）的企業，其為員工報銷的醫藥費不屬于職工福利費的范圍，不得作為職工福利費支出從稅前扣除。 請問已實行醫療統籌的企業，怎么入賬呢？
答： 計提時 借:管理費用-醫療保險 -大病統籌 貸:其他應付款-醫療保險-大病統籌 支付時: 借:其他應付款-醫療保險-大病統籌 貸:銀行存款
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