非貨幣性福利 與 職工福利費 有啥區別？

答： 你好職工福利包括貨幣福利和非貨幣福利。

你好，我是想咨詢一下職工福利費的開支范圍，包括工會經費的，二項經費有什么區別？能結合起來使用么？

答： 你好，1，尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。 　　2，為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利 　　(1)企業向職工發放的因公外地就醫費用; 　　(2)未實行醫療統籌企業職工醫療費用; 　　(3)職工供養直系親屬醫療補貼; 　　(4)供暖費補貼; 　　供暖費補貼也稱為“冬季取暖補貼”，國家勞動總局總新字[1979]176號文件中規定的冬季取暖補貼是指北方高寒地區職工宿舍的取暖補貼。不包括企業生產經營房屋取暖的費用。具體扣除標準按當地政府規定執行。各地對發放“冬季取暖補貼”都有不同的規定，注意按當地政府的報銷范圍執行。 　　(5)職工防暑降溫費; 　　防暑降溫費是指企業發放的用于給員工抵御酷暑的高溫補貼，企業為員工下發的降暑飲料并不能充抵高溫補貼，具體扣除標準按各地政府規定執行。 　　(6)職工困難補貼; 　　職工困難補貼是指企業對家庭人均生活費收入低于困難補助標準的職工給予補助。具體扣除標準按各地政府規定執行。注意區別企業提供的職工困難補貼和工會提供的職工困難補貼是不同的，前者在企業職工福利費列支，后者在工會經費中列支。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，應付福利費和工會經費的范圍區別在哪里？

答： 您好 《工業企業財務制度》的通知((92)財工字第574號)第五十二條職工福利費按照企業職工工資總額的14%提取。職工福利費主要用于職工的醫療費(包括企業參加職工醫療保險交納的醫療保險費)，醫護人員的工資、醫務經費，職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室、理發室、幼兒園、托兒所人員的工資，以及按照國家規定開支的其他職工福利支出。 工會經費是指按照職工工資總額2%計提撥交工會的經費。