職工薪酬的會計分錄怎么做？

答： 職工薪酬的會計分錄可以分為兩個方面，一是記錄工資總額，二是記錄每個職工的工資明細。首先，將職工薪酬的總額記錄在應付職工薪酬的貸方，同時在銀行存款的借方記錄實付薪酬的金額。其次，需要在薪酬發放后，將每個職工實際發放的薪酬明細記錄在個人薪酬明細賬戶中。

1.編制5月計提職工薪酬的會計分錄1.編制5.月計提職工薪酬的會計分錄

答： 你好，計提時需通過“應付職工薪酬”科目核算 借：生產成本(生產車間生產工人薪酬) 制造費用(生產車間管理人員薪酬) 管理費用(行政人員薪酬) 銷售費用(銷售人員薪酬) 研發支出(從事研發活動人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設人員薪酬) 合同履約成本 貸：應付職工薪酬

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

分配結轉本月應付職工薪酬：生產工人50 000元；車間管理人員4 000元；廠部管理人員6 000元的會計分錄怎么寫？應付職工薪酬在借方還是貸方？

答： 你好，借生產成本 制造費用 管理費用 貸應付職工薪酬