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勞務費需要通過應付職工薪酬嗎
精選回答
從財務核算角度來看，工資報酬的支付一般通過“應付職工薪酬”科目核算；勞務報酬一般通過“生產成本”、“管理費用”、“銷售費用”等科目核算。勞務費可以計入管理費用科目，具體的做賬分錄如下：
借：管理費用/生產成本/銷售費用—勞務費，
貸：銀行存款。
擴展知識：
5. 應稅貨物或勞務
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1、每次收入不超過4000元的： 應納稅額=（每次收入額-800）×20%。 2、每次收入在4000元以上的： 應納稅額=每次收入額×（1-20%）×20%。 3、每次收入的“應納稅所得額”超過20000元的： 應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=每次收入額×（1-20%）×適用稅率-速算扣除數。 答
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相似問題公司支付的水電工工資通過應付職工薪酬核算嗎？借：管理費用--勞務費，貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款
答： 若水電工與公司存在任職或雇傭關系，其工資通過 “應付職工薪酬” 核算，計提時借方按服務部門計入對應科目（如管理部門計入 “管理費用” ），貸方記 “應付職工薪酬”；支付時借 “應付職工薪酬”，貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務用工，不屬職工范疇，勞務費核算可不通過 “應付職工薪酬” 。
社保費需要通過應付職工薪酬科目嗎
答： 你好，是需要通過這個科目核算的。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
勞務費和實習生可以通過應付職工薪酬嘛
答： 這個是通過應付職工薪酬核算的。
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