工會經(jīng)費使用范圍標準是什么

工會經(jīng)費開支范圍包括:困難補助費、員工福利費、競賽活動費、員工表zhi彰費、福利設施費、文體活動費、教育參觀費、管理經(jīng)費和上繳經(jīng)費。工會經(jīng)費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。一般企業(yè)是按照工資總額*2%來計算繳納工會經(jīng)費,其具體如下:
1、計提工會經(jīng)費時,其會計分錄如下:
借:管理費用,
貸:應付職工薪酬—工會經(jīng)費。
2、支付上級工會做:
借:應付職工薪酬—工會經(jīng)費,
貸:銀行存款。
工會經(jīng)費的計稅依據(jù)是什么 問
工會經(jīng)費的計稅依據(jù)是單位應發(fā)工資總額。 工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。 來源: (1)會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。 (2)工會舉辦的事業(yè)的收入。 (3)行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費 (4)各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。 答
工會經(jīng)費征收依據(jù)如何規(guī)定 問
1.凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費,其中40%上解上級工會組織,60%基層工會留用。 2.應成立工會而未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。 答
工會經(jīng)費會計分錄 問
計提的時候, 借:管理費用等科目, 貸:應付職工薪酬—工會經(jīng)費。 繳納的時候, 借:應付職工薪酬—工會經(jīng)費, 貸:銀行存款。 答
計提工會經(jīng)費的會計分錄是什么 問
工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。 1、工會經(jīng)費計提時: 借:管理費用-工會經(jīng)費, 貸:應付職工薪酬一工會經(jīng)費。 2、工會經(jīng)費交納時: 借:應付職工薪酬-工會經(jīng)費 , 貸:銀行存款。 答
工會經(jīng)費如何計算 問
工會會費的計算公式,如下:應收全年會費=月會費(月平均工資×0.5%)×12個月。工會經(jīng)費是按職工工資總額的2%計算提取的,其中40%上繳縣級(含)以上總工會,或由稅務部門代縣級(含)以上總工會扣繳,60%留存本單位工會使用。 答
老師,要給開商標使用權(quán)的發(fā)票。需要添加經(jīng)營范圍嗎?對應的公司經(jīng)營范圍是什么?
答: 你好,可以出租商標這種無形資產(chǎn)
請問老師,想開票“無形資產(chǎn)-商標使用權(quán)”要在營業(yè)范圍里添加什么經(jīng)營范圍?
答: 你好!一般是選知識產(chǎn)權(quán)服務
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
你好,我是想咨詢一下職工福利費的開支范圍,包括工會經(jīng)費的,二項經(jīng)費有什么區(qū)別?能結(jié)合起來使用么?
答: 你好,1,尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。 2,為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利 (1)企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用; (2)未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用; (3)職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼; (4)供暖費補貼; 供暖費補貼也稱為“冬季取暖補貼”,國家勞動總局總新字[1979]176號文件中規(guī)定的冬季取暖補貼是指北方高寒地區(qū)職工宿舍的取暖補貼。不包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營房屋取暖的費用。具體扣除標準按當?shù)卣?guī)定執(zhí)行。各地對發(fā)放“冬季取暖補貼”都有不同的規(guī)定,注意按當?shù)卣膱箐N范圍執(zhí)行。 (5)職工防暑降溫費; 防暑降溫費是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的高溫補貼,企業(yè)為員工下發(fā)的降暑飲料并不能充抵高溫補貼,具體扣除標準按各地政府規(guī)定執(zhí)行。 (6)職工困難補貼; 職工困難補貼是指企業(yè)對家庭人均生活費收入低于困難補助標準的職工給予補助。具體扣除標準按各地政府規(guī)定執(zhí)行。注意區(qū)別企業(yè)提供的職工困難補貼和工會提供的職工困難補貼是不同的,前者在企業(yè)職工福利費列支,后者在工會經(jīng)費中列支。
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