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應付職工薪酬中的代扣代繳會計分錄
精選回答
根據相關稅收法律規定：個人所得稅以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。同時，規定指出扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定代扣代繳稅款。企業支付給員工的職工薪酬中，需要代扣代繳個人所得稅，其分錄為，
企業支付員工工資時，
借：應付職工薪酬，
貸：銀行存款，
應交稅費—應交個人所得稅。
實際繳納代扣的個人所得稅時，
借：應交稅費—應交個人所得稅，
貸：銀行存款。
擴展知識：
5. 會計科目匯編
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推薦問題
應付職工薪酬包括哪些內容 問
1、職工工資、獎金、津貼和補貼； 2、職工福利費； 3、醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費； 4、住房公積金； 5、工會經費和職工教育經費； 6、非貨幣性福利； 7、因解除與職工的勞動關系給予的補償； 8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出。 答
應付職工薪酬為負數是什么意思 問
企業應付職工薪酬期末余額為負數一般是有其他幾方面的原因， 1、計算錯誤。計提的金額沒有實際發放的金額多。 2、企業沒有計提職工工資，但是有實際支付，所以造成賬面上多支付了。 3、企業有預支給員工工資。 答
應付職工薪酬二級科目有哪些 問
應付職工薪酬的二級科目比較多，主要包括工資、福利費、非貨幣性福利、社保費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃義務、辭退福利等。 答
應付職工薪酬借貸方向是什么 問
應付職工薪酬核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等，該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。 答
應付職工薪酬的會計分錄怎么做寫 問
應付職工薪酬的會計分錄： 1、工資分配時： 借：管理費用， 借：銷售費用， 借：制造費用等， 貸：應付職工薪酬， 2、發放工資時： 借：應付職工薪酬， 貸：其他應付款-社保（養老，醫療.失業自己負擔部分）， 貸：其他應付款-住房公積金（個人負擔部分）， 貸：應交稅金-個人所得稅， 貸：銀行存款/現金（實際發放給員工的）。 答
相似問題請問老師，代扣代繳的個稅和社保公積金都是代員工交的，那是不是都應該通過應付職工薪酬核算，發放工資時分錄是不是 借：應付職工薪酬 貸：應付職工薪酬-個稅 應付職工薪酬-社保個人部分
答： 你好，不需要，個人部分不需要通過應付職工薪酬。通過其他應收款或者其他應付款。 借 應付職工薪酬-工資 貸 其他應收款-社保/公積金
代扣上月應付職工薪酬中各項個人部分款項的會計分錄該怎么做呢？
答： 你好 那你之前掛了其他應收款的話 。 現在做借應付職工薪酬-工資貸其他應收款 銀行存款等
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
某單位計提本月職工薪酬200萬元,其中,按稅法規定計算應代扣代繳的個人所得稅4萬元,從應付職工薪酬中繳納職工負擔的社會保險費5萬元、住房公積金7萬元。全部采用財政直接支付方式予以支付。則計提時,其財務會計分錄( )。
答： 一、借：業務活動經費——工資 2000000 貸：應付職工薪酬——工資 2000000
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