殘保金計入什么科目

殘保金計入管理費用科目。
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是政府性基金的一種,殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。
殘疾人保障金通常情況下都是計入管理費用,殘疾人保障金提取時,借記“管理費用-殘保金”科目,貸記“其他應(yīng)付款-殘保金”科目;實際上繳時借記“其他應(yīng)付款-殘保金”科目,貸記“銀行存款”科目。
殘保金的計算方法是什么 問
1、按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%; 2、應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資; 3、實際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。 答
殘保金怎么計算 問
用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金。計算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 答
殘保金征收比例是多少 問
每個地方不同,一般1.5%左右。 殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 答
殘保金怎么申報 問
進(jìn)入當(dāng)?shù)仉娮佣悇?wù)局,進(jìn)入我的待辦,選擇殘保金申報表,根據(jù)單位的平均工資跟從業(yè)人數(shù)、安排殘疾人人數(shù)填寫申報表,然后保存申報。 殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 答
如何申報殘保金 問
1、登錄地方的國家稅務(wù)局,輸入公司稅號和密碼,登錄賬戶。 2、登錄后,在登錄的界面的左上角看到“申報納稅”, 3、點擊“納稅申報”后,在菜單里點擊“其他申報”, 4、界面上看到稅費申報向下拉列表,可以找殘疾人保證金申報填寫, 5、填寫報表中的“職工人數(shù)”和“工資總額”,和已審批減免的金額,點擊“保存”。 答
企業(yè)交的殘保金計入什么科目
答: 您好 企業(yè)交的殘保金計入管理費用科目
殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)計入什么科目?
答: 殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目,即“應(yīng)付職工薪酬”項下的“殘疾人就業(yè)保障金”子科目。殘疾人就業(yè)保障金也可以分配給職工并作為應(yīng)付工資和職工福利的組成部分。比如,一家單位正常支付給殘疾雇員的月工資為2000元的情況下,如果利用殘疾人就業(yè)保障金,那么單位可以減免雇員400元工資,剩余1600元由殘疾人就業(yè)保障金填充,單位可以在賬務(wù)上將殘疾人就業(yè)保障金記入應(yīng)付職工薪酬科目。
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,殘保金是計入什么科目?去年沒計提怎么辦
答: 您好,這個計入管理費用中,可以計提,也可以不計提
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