因辭退員工，支付給員工的離職補(bǔ)償金，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目嗎？如何賬務(wù)處理？個(gè)稅如何申報(bào)？

答： 離職補(bǔ)償金屬于辭退福利，需計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，以下是具體處理方式。 一、賬務(wù)處理 計(jì)提（簽署不可撤銷解除協(xié)議時(shí)） 借：管理費(fèi)用 — 辭退福利 貸：應(yīng)付職工薪酬 — 辭退福利 支付（實(shí)際付款并代扣個(gè)稅） 借：應(yīng)付職工薪酬 — 辭退福利 貸：銀行存款 貸：應(yīng)交稅費(fèi) — 應(yīng)交個(gè)人所得稅（僅超額部分） 代繳個(gè)稅 借：應(yīng)交稅費(fèi) — 應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸：銀行存款 注意：無論員工所屬部門，均計(jì)入管理費(fèi)用，不資本化。 二、個(gè)稅申報(bào) 政策依據(jù)：財(cái)稅〔2018〕164 號(hào)第五條，當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY 3 倍內(nèi)免征個(gè)稅，超額部分單獨(dú)適用綜合所得稅率表計(jì)稅，不并入當(dāng)年綜合所得。 計(jì)算步驟 確定免稅額度 = 當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY ×3 應(yīng)稅金額 = 補(bǔ)償總額 - 免稅額度 分?jǐn)傇率杖?= 應(yīng)稅金額 ÷ 工作年限（≤12） 月應(yīng)納稅額 =（分?jǐn)傇率杖?- 5000）× 適用稅率 - 速算扣除數(shù) 總應(yīng)納稅額 = 月應(yīng)納稅額 × 工作年限（≤12） 申報(bào)流程 支付時(shí)一次性代扣，次月 15 日前申報(bào)繳納 自然人電子稅務(wù)局（扣繳端）選擇解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金項(xiàng)目申報(bào)，填報(bào)免稅額度、應(yīng)稅金額等信息，留存補(bǔ)償協(xié)議、付款憑證等備查。

發(fā)現(xiàn)之前的社保費(fèi)以及福利費(fèi)都沒通過應(yīng)付職工薪酬過渡 該如何處理 是做借應(yīng)付職工薪酬 貸應(yīng)付職工薪酬來后補(bǔ)嗎

答： 你可以這樣調(diào)整補(bǔ)帳

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請問老師 所得稅季度申報(bào)中職工薪酬 已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬和實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬 如何計(jì)算填列

答： 根據(jù)1-12月合計(jì)數(shù)字填報(bào) 事項(xiàng)1.“職工薪酬-已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬”：填報(bào)納稅人會(huì)計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬。包括工資薪金支出、職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出、各類基本社會(huì)保障性繳款、住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等累計(jì)金額。 一般是應(yīng)付職工薪酬一級(jí)科目貸方累計(jì)；沒通過應(yīng)付職工薪酬計(jì)提的，加上計(jì)入管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用，主營業(yè)務(wù)成本里邊的職工薪酬 2.“職工薪酬-實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬”：填報(bào)納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目下工資薪金（只是工資和獎(jiǎng)金）借方發(fā)生額累計(jì)金額。 ?