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粵公網(wǎng)安備 44030502000945號(hào)
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工資是否通過應(yīng)付職工薪酬核算
精選回答
工資是需要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算的。
計(jì)提工資的時(shí)候賬務(wù)處理是，
借：生產(chǎn)成本，
制造費(fèi)用，
管理費(fèi)用，
銷售費(fèi)用等科目，
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。
支付工資的時(shí)候賬務(wù)處理是，
借：應(yīng)付職工薪酬—工資，
貸：銀行存款等科目。
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推薦問題
應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容 問
1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼； 2、職工福利費(fèi)； 3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 4、住房公積金； 5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)； 6、非貨幣性福利； 7、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償； 8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。 答
應(yīng)付職工薪酬為負(fù)數(shù)是什么意思 問
企業(yè)應(yīng)付職工薪酬期末余額為負(fù)數(shù)一般是有其他幾方面的原因， 1、計(jì)算錯(cuò)誤。計(jì)提的金額沒有實(shí)際發(fā)放的金額多。 2、企業(yè)沒有計(jì)提職工工資，但是有實(shí)際支付，所以造成賬面上多支付了。 3、企業(yè)有預(yù)支給員工工資。 答
應(yīng)付職工薪酬二級(jí)科目有哪些 問
應(yīng)付職工薪酬的二級(jí)科目比較多，主要包括工資、福利費(fèi)、非貨幣性福利、社保費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)、辭退福利等。 答
應(yīng)付職工薪酬借貸方向是什么 問
應(yīng)付職工薪酬核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。 答
應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄怎么做寫 問
應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄： 1、工資分配時(shí)： 借：管理費(fèi)用， 借：銷售費(fèi)用， 借：制造費(fèi)用等， 貸：應(yīng)付職工薪酬， 2、發(fā)放工資時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬， 貸：其他應(yīng)付款-社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）， 貸：其他應(yīng)付款-住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）， 貸：應(yīng)交稅金-個(gè)人所得稅， 貸：銀行存款/現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放給員工的）。 答
相似問題小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，退休職工的福利、工資是否通過應(yīng)付職工薪酬科目核算
答： 你好，工資需要應(yīng)付職工薪酬 不是退休、離職的職工，工資吧 退休職工的福利不通過應(yīng)付職工薪酬。
公司支付的水電工工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？借：管理費(fèi)用--勞務(wù)費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款
答： 若水電工與公司存在任職或雇傭關(guān)系，其工資通過 “應(yīng)付職工薪酬” 核算，計(jì)提時(shí)借方按服務(wù)部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目（如管理部門計(jì)入 “管理費(fèi)用” ），貸方記 “應(yīng)付職工薪酬”；支付時(shí)借 “應(yīng)付職工薪酬”，貸 “銀行存款” 。若為臨時(shí)勞務(wù)用工，不屬職工范疇，勞務(wù)費(fèi)核算可不通過 “應(yīng)付職工薪酬” 。
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？
答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
企業(yè)為職工家屬代墊的醫(yī)藥費(fèi)是否通過應(yīng)付職工薪酬科目核算？為什么
答： 你好同學(xué)，建議你先放在其他應(yīng)收款，等到后續(xù)確認(rèn)是你們需要承擔(dān)的，再計(jì)入應(yīng)付職工薪酬
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