差旅費補貼免個稅限額是多少?

答： 根據(jù)中國稅務部門發(fā)布的《關(guān)于對免稅差旅費補貼實施改革的通知》，2018年1月1日起，出差地級市或以上城市的差旅費補助除全額免稅后，其余情況的免稅補貼限額為每月800元，同一支付機構(gòu)在每月不得超過2400元，超出部分及其高于此限額的部分均應個稅。 拓展知識：差旅費補貼此前享受的全額免稅的企業(yè)，可以開具10%-15%的稅前扣除票，而其他企業(yè)仍然可以根據(jù)當?shù)囟悇詹块T規(guī)定，享受補貼數(shù)額以800元/月以下（含800元）可不申報，不交稅的待遇。

老師，你好，差旅費補貼是單位給員工的補貼嗎

答： 同學，你好，如果正常的差旅發(fā)生的費用有報銷，補貼是額外給的話，是給員工的補貼

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

通訊補助、交通補貼、差旅費津貼、福利費是否計入社保繳費基數(shù)

答： 通訊補助交通補助福利費的需要。 針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應注意以下幾個方面： （1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應納入繳費基數(shù)。 （2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數(shù)。 （3）單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數(shù)。 （4）實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應納入繳費基數(shù)。 （5）實行業(yè)務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數(shù)。