工會經(jīng)費延遲繳納有罰款嗎

根據(jù)《中華人民共和國工會法》 第四十三條 企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費,基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿痪懿粓?zhí)行支付令的,工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。 工會經(jīng)費延遲繳納是有滯納金的,但一般不會有罰款。
工會經(jīng)費的計稅依據(jù)是什么 問
工會經(jīng)費的計稅依據(jù)是單位應(yīng)發(fā)工資總額。 工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。 來源: (1)會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。 (2)工會舉辦的事業(yè)的收入。 (3)行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費 (4)各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。 答
工會經(jīng)費征收依據(jù)如何規(guī)定 問
1.凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費,其中40%上解上級工會組織,60%基層工會留用。 2.應(yīng)成立工會而未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。 答
工會經(jīng)費會計分錄 問
計提的時候, 借:管理費用等科目, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費。 繳納的時候, 借:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費, 貸:銀行存款。 答
計提工會經(jīng)費的會計分錄是什么 問
工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。 1、工會經(jīng)費計提時: 借:管理費用-工會經(jīng)費, 貸:應(yīng)付職工薪酬一工會經(jīng)費。 2、工會經(jīng)費交納時: 借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 , 貸:銀行存款。 答
工會經(jīng)費如何計算 問
工會會費的計算公式,如下:應(yīng)收全年會費=月會費(月平均工資×0.5%)×12個月。工會經(jīng)費是按職工工資總額的2%計算提取的,其中40%上繳縣級(含)以上總工會,或由稅務(wù)部門代縣級(含)以上總工會扣繳,60%留存本單位工會使用。 答
現(xiàn)階段企業(yè)延期繳納稅款,會不會有罰款或收滯納金?
答: 根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》,如果企業(yè)延期繳納稅款,可能會有罰款或收滯納金的情況發(fā)生。 一般情況下,如果企業(yè)違反稅收法規(guī),逾期繳納稅款,則可能產(chǎn)生罰款,或者對繳納稅款的企業(yè)收取收滯納金。罰款是按稅收法規(guī)規(guī)定的標準及比例收取款項,而收滯納金則是按照每天的滯納金標準計算的,具體的金額可以根據(jù)稅收法規(guī)正式公布的收滯納金標準來計算。 另外,企業(yè)也可以申請減免罰款或收滯納金,減免罰款或收滯納金會根據(jù)企業(yè)的實際情況進行接受申請,企業(yè)需要認真填寫相關(guān)材料,并將證據(jù)提交給稅務(wù)部門,以便審核。 拓展知識:稅收征收管理法規(guī)定了稅收征收的形式、稅種、稅率等,以及納稅義務(wù)人的納稅義務(wù)、減免、免稅等,給企業(yè)提供了合理的納稅條件,保障了企業(yè)的稅收權(quán)益。
社保延遲繳納會怎樣
答: 您好,這是強制性的,會直接劃款,還有可能要罰款 《中華人民共和國社會保險法》第六十三條 規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費,經(jīng)社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足,逾期仍不繳納或者補足的,社會保險費征收機構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出從用人單位存款賬戶中劃撥社會保險費的決定,并書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費;
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,我們印花稅按次繳納的,這個延遲交了會有滯納金嗎
答: 你好,延遲會有滯納金的
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