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知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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掛證人員的工資、社保和個稅如何處理
精選回答
為了滿足資質管理的要求，建筑業企業會在本單位掛靠一些建造師等持證人員，從目前的稅法上來講，是不允許的。
從稅法的角度來講，只要你在公司發放了社保，就要在企業有工資發放的行為，只要在公司發放了工資，就要進行個稅的申報工作。
所以說在實操中，要求按公司員工要進行員工的工資發放，個稅和社保的申報和繳納工作。具體的操作按普通員工的流程辦理。
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1、已執行新會計準則的： 繳納時： 借：應付職工薪酬—社會保險（單位部分）， 其他應收(付)款—社會保險（個人部分）， 貸：銀行存款。 計提時： 借：管理（銷售、制造）費用、生產成本， 貸：應付職工薪酬—社會保險（單位部分）。 答
相似問題老師?比如我從10月開始做賬，9月給員工買的社保，個人社保如何處理呀，9月繳納時又沒做賬，如果10月發9月工資，扣個人社保會掛賬呢 怎么和上月的銜接上呢
答： 把前面的帳都補到十月份。
老師，公司給掛證的這部分人員繳納的全額社保（含個人）如何做賬？只交社保不發工資。能進管理費用嗎？
答： 你好 同學 這些用社保錢借：**費用 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：其它應付款-社保費 也是可以入的同學
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
老師早上好，建筑公司有幾個是掛證件的員工，社保在公司，工資沒做有什么稅務風險及賬務處理如何操作？
答： 你好！這個你如果想風險小，就得正常當做有這個人，來申報工資。
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