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行政單位發過節費如何做賬
精選回答
行政單位的過節費一般是計入經費支出——工資福利支出（其他工資福利支出）。
過節費是由用人單位自主決定的，給員工的福利。國家法律不干涉，完全由用人單位自己決定是否發放。
一般的公司節假日員工過節費及發放標準：
1、法定節假日包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節等。
2、其他節假日包括婦女節。
3、新入職員工試用期不滿1個月的，不發放相應過節費。
4、在節前離 職或節前1個月內已經在辦理離職手續的員工，不再發放相應過節費。
5、過節費發放一般包括公司全體員工。
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行政單位的收入費用率怎么分析 問
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相似問題行政單位劃撥固定資產到下屬單位，計提折舊如何做賬
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過節費發放如何入賬？
答： 企業發放過節費應該并入當月工資，通過“應付職工薪酬—工資”會計科目。在申報個人所得稅的時候，計入個人當月實際發放的工資，一起申報納稅。其會計分錄如下： 借：管理費用等科目， 貸：應付職工薪酬—工資， 借：應付職工薪酬—工資， 貸：銀行存款等科目。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
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?中秋過節費如何進行賬務處理
答： 中秋過節費的賬務處理，主要是依據企業的實際支付情況，進行記賬處理。 一、支付中秋過節費的實付金額，應當按照應付賬款的發生原則，記入應付賬款科目，并根據實際支付情況記賬； 二、如果在中秋節期間，企業購買了一些中秋節特色商品銷售，應當計入銷售收入，并根據實際情況記賬； 三、企業在中秋節期間購買的中秋節特色商品，應當按照購買材料的發生原則，記入材料科目，并根據實際情況記賬； 四、中秋節期間企業為中秋節活動做出的支出，應當按照費用的發生原則，記入費用科目，并根據實際情況記賬。 案例： 某公司在中秋節期間購買了1000元的中秋節特色商品，其賬務處理方式如下： 借：應付賬款1000元 貸：銀行存款1000元
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