實報實銷的車輛津貼屬于工資的一部分嗎

屬于的。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。
差旅費津貼為什么不屬于“工資、薪金”性質(zhì)的補貼.津貼?謝謝
答: 差旅費津貼計入差旅費明細(xì)科目,不走應(yīng)付職工新酬,使用也是因公出差支出,據(jù)實報銷,不是給員工的收入 借:管理費用-差旅費 貸:銀行存款
老師你好,員工休產(chǎn)假,每個月正常發(fā)工資,公司賬戶收到生育津貼,是區(qū)分生育津貼大于或小于員工工資嗎,是用應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)?分錄怎么做?
答: 你好!對于公司,沖減當(dāng)時計提的工資
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
您好老師,我公司收到生育津貼了,生育津貼也高于工資,扣除產(chǎn)假工資了,剩下的生育津貼我已經(jīng)給員工發(fā)了,但是現(xiàn)在其他應(yīng)付款里面還有一部分生育津貼我怎么處理,這部分是扣除的工資,萬分著急,謝謝解答
答: 你好, 其他應(yīng)付款是當(dāng)時計提多了嗎?沖減回去就可以
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