勞務(wù)公司代發(fā)工資算不算入公司社保工資基數(shù)

來源：會計(jì)學(xué)堂實(shí)務(wù) 2021/05/12 1483人查看

精選回答

勞務(wù)公司代發(fā)工資是否算入公司社保工資的繳費(fèi)基數(shù)，需要根據(jù)實(shí)際情況來確認(rèn)。如果該員工是公司的員工，只是委托勞務(wù)公司代發(fā)工資，則應(yīng)該計(jì)入到社保工資基數(shù)。如果員工不是本公司員工，而是勞務(wù)公司員工，則不用作為本公司的員工計(jì)入社保基數(shù)。

擴(kuò)展知識：

1. 請問我公司為勞務(wù)派遣公司，同對方簽訂的是勞務(wù)派遣合同，實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)是代發(fā)工資及代繳社保，在申報(bào)殘保金的時(shí)候人數(shù)的計(jì)算基數(shù)是我公司實(shí)際的人數(shù)還是需要加上代繳社保人員的人數(shù)

2. 請問勞務(wù)派遣公司，同對方簽訂的是勞務(wù)派遣合同，實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)是代發(fā)工資及代繳社保，在申報(bào)殘保金的時(shí)候人數(shù)的計(jì)算基數(shù)是我公司實(shí)際的人數(shù)還是需要加上代繳社保人員的人數(shù)

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