企業(yè)五險一金繳納的基數(shù)所指的工資總額包括哪些內(nèi)容？企業(yè)所得稅費用稅前扣除比例所按的工資總額又包括哪些

答： 你好！ 工資總額由下列六個部分組成：(一)計時工資；(二)計件工資；(三)獎金；(四)津貼和補貼；(五)加班加點工資；(六)特殊情況下支付的工資。 根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）明確，《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額；超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。 五險一金和企業(yè)所得稅所說的工資總額應(yīng)該是一樣的。

老師， 在做匯算清繳的時候， 應(yīng)發(fā)工資包括哪些部分？ 包括個人承擔(dān)的社保嗎？包括個人的個稅嗎？包括企業(yè)承擔(dān)的社保嗎？

答： 實際發(fā)到手的工資，加上個人負擔(dān)的社保，公積金加個稅，不包含企業(yè)負擔(dān)的社保公積金。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

施工企業(yè)間接費用包括哪些？施工企業(yè)間接費用分錄

答： 施工企業(yè)間接費用(Indirect Costs of Construction)包括： 1. 管理費用: 包括管理人員工資、社保費、住房公積金、辦公室租金、辦公室日常費用等; 2. 保險費用: 包括施工單位對施工人員及施工機具進行的職業(yè)病險、補充醫(yī)療險等; 3. 辦公室設(shè)備費用: 包括施工單位購買的電腦、打印機、復(fù)印機，以及購買各類辦公用品和專業(yè)書籍等費用; 4. 運輸費用: 包括施工單位進行機械租賃、材料搬運及貨物運輸?shù)馁M用; 5. 技術(shù)支持費用: 包括施工單位出具的施工技術(shù)指導(dǎo)文件、各類技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)等; 6. 勞務(wù)派遣費用: 包括施工單位專業(yè)技術(shù)人才的派遣以及管理人員的派遣； 7. 材料及設(shè)備租賃費用: 包括施工單位租用混凝土攪拌機、混凝土泵車等設(shè)備以及材料攪拌工等； 8. 其他費用: 包括施工單位組織實施模擬試驗所產(chǎn)生的費用，也包括施工單位招待其它有關(guān)部門和單位而產(chǎn)生的費用等。 拓展知識：施工企業(yè)間接費用是施工企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營過程中，所支出的費用，并不與本質(zhì)的施工活動有直接關(guān)系，但是間接的影響著施工的質(zhì)量、效率、安全等。施工企業(yè)間接費用的管理要綜合考慮施工量、施工質(zhì)量以及施工費用，以保證施工項目預(yù)算控制在可控范圍內(nèi)，并實現(xiàn)施工投入產(chǎn)出最大化。